FRASE DEL DÍA, LA SEMANA Y EL MES

Wow, acabo de leer una frase maravillosa de Jim Rohn…

“TRABAJA MÁS EN TI MISMO DE LO QUE TRABAJAS EN TU EMPRESA.”  

Me parece una de las mejores consignas para el éxito que he leído en los últimos tiempos.  Sólo si somos mejores personas, si crecemos, si estamos bien enfocados, bien organizados, bien capacitados, orgullosos y satisfechos con lo que hacemos, entonces podemos tener gente igual en nuestros equipos de trabajo, y sólo entonces, podremos tener empresas exitosas.  ¿Qué estás haciendo hoy para crecer?  Yo estoy siguiendo el curso Wake up Productive de Eben Pagan.  ya les iré compartiendo las perlas de sabiduría que de ahí surjan.  Esta es la de hoy.

¿CÓMO SABER QUÉ TIPO DE ENTRENAMIENTO REQUIERE MI PERSONAL?

Preparar al equipo ganador

Un Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) es una manera de calcular qué entrenamiento necesita su negocio y donde existen oportunidades de desarrollo de habilidades y conocimientos. El realizar estos diagnósticos con frecuencia le ayuda a estar al día con respecto a las cambiantes necesidades de su empresa en cuanto al desarrollo de competencias conforme va creciendo y haciéndose más compleja y demandante. Otros diagnósticos como el Clima Organizacional o el Diagnóstico de Comunicación Interna le pueden dar información muy específica sobre necesidades de capacitación en temas como Comunicación Gerencial o Liderazgo Corporativo.

Como primer paso, intente recopilar información a través de:

  • encuestas, tests o entrevistas a los empleados
  • observaciones de la gerencia
  • comentarios/quejas de los clientes o encuestas de satisfacción de clientes
  • reuniones e inspecciones internas

Para realizar un DNC usted necesita: