¿Tus empleados están realmente motivados o trabajan porque no les queda de otra?

Tenemos muchísimas ideas preconcebidas acerca de lo que creemos que debe de motivar a los empleados a trabajar solos y de forma totalmente comprometida. Sin embargo, muchas veces estas ideas simplemente no funcionan o incluso resultan contraproducentes. En este video se nos presenta una idea distinta de lo que las empresas normalmente hacen, para lograr una auténtica motivación y que nada tiene que ver con premios más grandes o castigos más severos: autonomía, maestría y propósito.  ¿Qué opinas?